12月23日，实验室召开2025年管理委员会第五次工作会议，会议主题为对实验室2025年工作情况进行总结，管委会相关成员、实验室团队负责人及相关科研骨干出席，会议由学院院长、实验室副主任唐刚主持。

会上对实验室2025年工作进行了总结，对标实验室积分绩效考核评价指标体系中的研究水平与贡献、成果转化与产业化贡献、队伍建设与人才培养、对外开放与学术交流、环境建设与运行管理等方面取得的成绩进行了说明，同时指出对标考核指标体系中存在的差距和问题。各团队负责人结合团队实际情况作了年度工作汇报，与会人员就如何做好实验室的建设工作及补齐短板方面的后续工作计划和打算进行了交流和研讨。

学院院长、实验室副主任唐刚就实验室本年度工作取得的成绩给予肯定，对存在的问题和短板进行了分析，对实验室场地用房和科研经费等方面做了具体要求，进一步明确了实验室2026年重点工作内容和方向，要求实验室团队负责人及骨干成员深入学习和对标实验室积分制绩效评价指标，以基金申报为载体，做好基础研究工作，产出更多更好的高水平成果。（文/图 向双双）