9月19日，实验室召开2025年管理委员会工作会议，管委会相关成员及实验室团队负责人出席，会议由实验室专职副主任祝志芳主持。

会上，实验室专职副主任祝志芳对照省科技厅印发的《江西省重点实验室积分制绩效评价工作指引（试行）》进行了成果的梳理，管理委员会成员及科研团队负责人深入对照《江西省重点实验室积分制绩效评价工作指引（试行）》文件汇报了各团队目前取得的成果及存在的短板，进一步明确了接下来的工作重点及工作打算，会议还对2025年下半年的重点工作进行了部署。

学院院长、管理委员会副主任唐刚在会议总结中指出，实验室的年度绩效考核计分是本轮实验室重组后的一项重要工作任务，要求全体人员认真学习重点实验室积分制绩效评价相关文件和细则，积极筹备，将实验室的建设工作与学院的学科建设、科学研究、社会服务、团队建设和人才培养工作相结合，积极扎实开展各项工作。（文/祝志芳 图/茶映鹏）